วิธีแสดงรายการงานชั่วคราวในประวัติย่อ

ผู้เขียน: Ellen Moore
วันที่สร้าง: 15 มกราคม 2021
วันที่อัปเดต: 24 พฤศจิกายน 2024
Anonim
Ep.64 | แนะนำนายจ้างยื่นแจ้งผู้ประกันตนหยุดงานชั่วคราว(ว่างงาน) | by HR_พี่โล่
วิดีโอ: Ep.64 | แนะนำนายจ้างยื่นแจ้งผู้ประกันตนหยุดงานชั่วคราว(ว่างงาน) | by HR_พี่โล่

เนื้อหา

เรซูเม่ช่วยให้นายจ้างสามารถมองเห็นภูมิหลังและทักษะของพวกเขาก่อนการสัมภาษณ์ ประวัติย่อที่นำเสนออย่างดีจะช่วยให้คุณได้งาน หนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดคือการใช้รูปแบบที่อ่านง่ายพร้อมรายละเอียดโดยย่อและกระชับ สำหรับคนส่วนใหญ่บทความนี้แบ่งออกเป็นสี่ส่วน: วัตถุประสงค์ข้อมูลส่วนบุคคลภูมิหลังมืออาชีพและการศึกษา ส่วนที่ยากจะปรากฏขึ้นเมื่อคุณต้องเพิ่มรายละเอียดพิเศษเช่นงานชั่วคราวหรือฝึกงาน


คำสั่ง

พูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณในฐานะพนักงานชั่วคราว (รูปภาพ Creatas / รูปภาพ Creatas / Getty)
  1. สร้างประวัติมืออาชีพของคุณตามลำดับเวลา งานล่าสุดของคุณควรเป็นงานแรกในรายการและงานที่เก่าที่สุดจะอยู่ที่ด้านล่าง ขึ้นอยู่กับจำนวนปีที่คุณทำงานอย่างมืออาชีพคุณสามารถเลือกใช้ประสบการณ์เพียงสิบถึง 15 ปีที่ผ่านมา งานชั่วคราวควรปรากฏในสถานที่ที่เหมาะสมภายในกำหนดเวลา

  2. รายการรายละเอียดของงานชั่วคราวเช่นเดียวกับงานอื่น ๆ มุ่งเน้นไปที่โครงการพิเศษและเป้าหมายที่คุณทำสำเร็จ

  3. ตรวจสอบว่างานชั่วคราวมีหมวดหมู่พิเศษหรือไม่ ตัวอย่างเช่นหากผ่านการให้คำปรึกษาหรือการฝึกงานให้ระบุว่าอยู่ถัดจากตำแหน่งงานซึ่งจะอธิบายว่าทำไมงานจึงมีอายุสั้น

  4. ทำรายการฤดูกาลและปีแทนที่จะใช้เดือน คุณสามารถพูดว่า "ฤดูร้อนปี 2012" ขึ้นอยู่กับช่วงเวลาที่ครอบคลุม ถ้าคุณทำงานมากกว่าครึ่งปีให้ใส่เฉพาะปี: "2012"


เคล็ดลับ

  • หากงานชั่วคราวของคุณใช้เวลาน้อยกว่าห้าเดือนและคุณพบว่ามีงานถาวรหลังจากนั้นคุณสามารถออกจากงานแรกได้

การเตือน

  • อย่าออกจากงานชั่วคราวหากนี่เป็นการเปิดช่องว่างในประวัติของคุณ

สิ่งที่คุณต้องการ

  • ซอฟต์แวร์ประมวลผลคำ