เนื้อหา
เรซูเม่ช่วยให้นายจ้างสามารถมองเห็นภูมิหลังและทักษะของพวกเขาก่อนการสัมภาษณ์ ประวัติย่อที่นำเสนออย่างดีจะช่วยให้คุณได้งาน หนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดคือการใช้รูปแบบที่อ่านง่ายพร้อมรายละเอียดโดยย่อและกระชับ สำหรับคนส่วนใหญ่บทความนี้แบ่งออกเป็นสี่ส่วน: วัตถุประสงค์ข้อมูลส่วนบุคคลภูมิหลังมืออาชีพและการศึกษา ส่วนที่ยากจะปรากฏขึ้นเมื่อคุณต้องเพิ่มรายละเอียดพิเศษเช่นงานชั่วคราวหรือฝึกงาน
คำสั่ง
พูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณในฐานะพนักงานชั่วคราว (รูปภาพ Creatas / รูปภาพ Creatas / Getty)-
สร้างประวัติมืออาชีพของคุณตามลำดับเวลา งานล่าสุดของคุณควรเป็นงานแรกในรายการและงานที่เก่าที่สุดจะอยู่ที่ด้านล่าง ขึ้นอยู่กับจำนวนปีที่คุณทำงานอย่างมืออาชีพคุณสามารถเลือกใช้ประสบการณ์เพียงสิบถึง 15 ปีที่ผ่านมา งานชั่วคราวควรปรากฏในสถานที่ที่เหมาะสมภายในกำหนดเวลา
-
รายการรายละเอียดของงานชั่วคราวเช่นเดียวกับงานอื่น ๆ มุ่งเน้นไปที่โครงการพิเศษและเป้าหมายที่คุณทำสำเร็จ
-
ตรวจสอบว่างานชั่วคราวมีหมวดหมู่พิเศษหรือไม่ ตัวอย่างเช่นหากผ่านการให้คำปรึกษาหรือการฝึกงานให้ระบุว่าอยู่ถัดจากตำแหน่งงานซึ่งจะอธิบายว่าทำไมงานจึงมีอายุสั้น
-
ทำรายการฤดูกาลและปีแทนที่จะใช้เดือน คุณสามารถพูดว่า "ฤดูร้อนปี 2012" ขึ้นอยู่กับช่วงเวลาที่ครอบคลุม ถ้าคุณทำงานมากกว่าครึ่งปีให้ใส่เฉพาะปี: "2012"
เคล็ดลับ
- หากงานชั่วคราวของคุณใช้เวลาน้อยกว่าห้าเดือนและคุณพบว่ามีงานถาวรหลังจากนั้นคุณสามารถออกจากงานแรกได้
การเตือน
- อย่าออกจากงานชั่วคราวหากนี่เป็นการเปิดช่องว่างในประวัติของคุณ
สิ่งที่คุณต้องการ
- ซอฟต์แวร์ประมวลผลคำ