เนื้อหา
วันครบรอบ 25 ปีของ บริษัท หรือ บริษัท เป็นเหตุการณ์สำคัญ เหตุการณ์นี้ให้โอกาสในการเฉลิมฉลองวิถีการทำงานของ บริษัท ในปัจจุบันเสริมความแข็งแกร่งและค่านิยมและแผนการสื่อสารสำหรับอนาคต การมุ่งเน้นที่พนักงานที่ทำงานหนักและมีความสมดุลกับช่วงเวลาแห่งความสนุกสนานเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับงานเลี้ยงที่ประสบความสำเร็จ
เรื่องที่ชนะ
วันครบรอบ 25 ปีเป็นเวลาที่จะแบ่งปันและเฉลิมฉลองความสำเร็จ แบ่งปันเรื่องราวเกี่ยวกับชัยชนะของ บริษัท และพนักงานรวมถึงการเน้นถึงประสบการณ์และความสำเร็จที่ได้รับ รับสมัครผู้คนก่อนปาร์ตี้เพื่อบอกเล่าเรื่องราวของพวกเขาในระหว่างการฉลองหรือบอกกับพนักงานของ บริษัท ว่าแต่ละคนจะมีช่วงเวลาที่จะบอกเล่าประสบการณ์ของพวกเขาภายใน บริษัท สะดวกที่จะเปิดเผยให้เพื่อนร่วมงาน จัดสรรเวลา 45 นาทีหรือหนึ่งชั่วโมงเพื่อฟังเรื่องราวความสำเร็จในธุรกิจและชีวิตส่วนตัวที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท
รางวัล
แทนที่จะเป็นตราสัญลักษณ์และถ้วยรางวัลขององค์กรทั่วไปคุณสามารถมอบสิทธิอำนาจและอิสรภาพแก่พนักงานเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ได้รับรางวัลในเวลากลางคืน ให้แต่ละคนประมาณห้ากระดุมเมื่อมาถึงแต่ละคนเป็นตัวแทนของรางวัลที่แตกต่างกันเช่น "เพื่อนร่วมงานที่ชื่นชอบ" "แนวคิดที่ยอดเยี่ยม" "ทำงานหนัก" หรือ "อ่อนโยน" ตลอดทั้งคืนผู้คนสามารถให้รางวัลซึ่งกันและกันโดยการตั้งกระดุมให้เพื่อนร่วมงานที่พวกเขาเลือก
ช่วยชุมชน
ใช้โอกาสครบรอบ 25 ปีเพื่อเฉลิมฉลองและให้บริการแก่ชุมชนท้องถิ่นของคุณ จัดทำโครงการการกุศลในช่วงกิจกรรมหรือใช้เวลาเก็บขยะแจกขนมหรือแม้แต่มอบของขวัญให้คนแปลกหน้าในละแวกใกล้เคียง การทำเช่นนี้ในครึ่งชั่วโมงแรกของงานเลี้ยงเป็นเวลาที่เพียงพอสำหรับทุกคนที่จะเข้าร่วม
คาราโอเกะ
คาราโอเกะมีความสามารถพิเศษในการทำลายน้ำแข็งในทุกโอกาสหรือปาร์ตี้ ถึงแม้จะเป็นการยากที่จะทำให้ลูกกลิ้ง เริ่มต้นจากผู้จัดการด้วยการร้องเพลงในคาราโอเกะและกระตุ้นให้ผู้นำคนอื่น ๆ ร้องเพลงเช่นกัน ไม่มีอะไรที่ผ่อนคลายไปกว่าการเห็นผู้จัดการสวดมนต์อย่างประมาทพร้อมกับสมาชิกคนอื่น ๆ ของภาคส่วนสูงเช่นฝ่ายทรัพยากรบุคคลและเจ้าหน้าที่ธุรการ