เนื้อหา
การใช้จ่ายเงินเดือนเป็นค่าใช้จ่ายทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายพนักงานเช่นเงินเดือน ค่าใช้จ่ายดังกล่าวเรียกว่าค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับเงินเดือนและค่าตอบแทน
ค่าใช้จ่ายเงินเดือน
เมื่อนายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างสำหรับการทำงานของเขา - โดยปกติผ่านเงินเดือนหรือค่าจ้างรายชั่วโมงเช่นเดียวกับผลประโยชน์พิเศษ - นี่ถือเป็นค่าใช้จ่ายเงินเดือน (เงินที่นายจ้างใช้เพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน ของการชำระเงิน)
ค่าใช้จ่ายเงินเดือนอื่น ๆ
ค่าตอบแทนใด ๆ ที่มอบให้แก่ผู้ปฏิบัติงานควรแสดงเป็นค่าใช้จ่ายเงินเดือนเนื่องจากค่าใช้จ่ายส่วนใหญ่เหล่านี้คือการชำระเงินและเงินเดือนจึงควรระบุรายการค่าตอบแทนประเภทอื่นด้วย ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ รวมถึงสิทธิประโยชน์พิเศษเช่นประกันสุขภาพโบนัสตัวเลือกหุ้นคอมมิชชั่นหรือเงินอื่น ๆ ที่ใช้กับพนักงาน
ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับภาษีเงินเดือน
นอกเหนือจากการจ่ายเงินเดือนของพนักงานนายจ้างจะต้องจ่ายค่าธรรมเนียมสำหรับพนักงานแต่ละคน ดังนั้นบัญชีส่วนใหญ่ของนายจ้างดังกล่าวจึงรวมรายการสำหรับค่าใช้จ่ายเงินเดือนซึ่งถูกแยกออกเป็นเงินเดือนและค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้อง อัตรานี้มักจะแบ่งออกเป็นของรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่น
การบัญชี
เมื่อนายจ้างเก็บบันทึกค่าใช้จ่ายและรายได้ของพวกเขาแต่ละค่าใช้จ่ายจะรวมอยู่ในตราสารหนี้และการขายแต่ละครั้งจะถูกรวมเป็นเครดิต ผู้ประกอบการส่วนใหญ่แบ่งหน่วยกิตและเดบิตให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเป็นหมวดหมู่และเงินเดือน (เงินที่ใช้จ่ายกับพนักงาน) เป็นหนึ่งในนั้น