วิธีรับงานแรกของคุณ

เนื้อหา

• คำสั่ง
• เตรียมพร้อมที่จะเริ่มการค้นหา - ตามหลักสูตร
• ความประทับใจแรกคือสิ่งที่ยังคงอยู่ แต่งตัวดี
• ขั้นตอนสุดท้าย: สร้างความประทับใจให้ผู้ที่คาดหวังในการสัมภาษณ์
• สิ่งที่คุณต้องการ

การหางานแรกในตลาดงานอาจเป็นงานที่ยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับเด็กฝึกงานอายุ 16-18 ปี สำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรมคณะสามารถช่วยเหลือในการค้นหาโดยใช้ข้อมูลที่พิมพ์ออกมาหรือส่งอีเมลไปยังนักเรียน อย่างไรก็ตามเคล็ดลับบางอย่างสามารถช่วยให้คุณได้งานแรก เราได้นำบางส่วนมาให้คุณเพื่อช่วยในการค้นหา ให้แน่ใจว่าได้ตรวจสอบและเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานที่มาพร้อม!

คำสั่ง

การหางานแรกดูเหมือนยาก แต่เคล็ดลับของเราสามารถช่วยคุณได้ (moodboard / moodboard / Getty Images)

เตรียมพร้อมที่จะเริ่มการค้นหา - ตามหลักสูตร

1. มันไม่มีประโยชน์อะไรที่จะมองหางานที่ไม่มีประวัติการทำงานเพื่อเสนอให้นายจ้างในอนาคต ดังนั้นขั้นตอนแรกสำหรับ postulant ไปยังตำแหน่งใด ๆ คือการรวบรวมทักษะหลักสูตรการศึกษาการมีส่วนร่วมในอวัยวะของโรงเรียนและตำแหน่งที่โดดเด่นเป็นไปได้ในโรงเรียนหรือวิทยาลัย โปรดทราบว่าในขณะที่คุณยังไม่มีประสบการณ์คุณจะต้องนำเสนอข้อดีของผู้รับเหมาเมื่อเลือกคุณ มันมีค่ารวมถึงหลักสูตรที่อาจไม่เกี่ยวข้องกับพื้นที่ สิ่งนี้สามารถช่วยในการเน้นว่าคุณสามารถยืดหยุ่นและใช้งานได้หลากหลาย

   

   เตรียมประวัติการทำงานของคุณเพื่อให้ความสำคัญกับคุณสมบัติของคุณต่อผู้ว่าจ้างที่มีศักยภาพ (รูปภาพ VladimirFLoyd / iStock / Getty)

2. เป็นเรื่องสำคัญมากขึ้นที่จะต้องแสดงให้นายจ้างเห็นว่าสิ่งใดที่คุณสามารถเสนอให้เป็นมืออาชีพได้ ดังนั้นลืมหลักสูตรที่คุณทำด้วยแบบอักษรและสีทั่วไปและสำรวจซอฟต์แวร์แก้ไขข้อความเพิ่มเติม แน่นอนว่ามันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะให้ภาพลักษณ์ของความจริงจัง อย่างไรก็ตามเรซูเม่ที่ไม่โดดเด่นทางสายตามีแนวโน้มที่จะถูกทิ้ง ใช้สามัญสำนึกและความคิดสร้างสรรค์เพื่อนำเสนอตัวคุณเองด้วยนวัตกรรม แต่ในเวลาเดียวกันก็เงียบขรึมและซับซ้อน นอกจากนี้เนื่องจากคุณไม่มีประสบการณ์ในการทำงานให้เก็บประวัติย่อไว้ในหน้าเดียว

   
   

   

   ใช้โปรแกรมแก้ไขข้อความทั่วไปเพื่อทดสอบวิธีการใหม่เพื่อนำเสนอประวัติย่อของคุณ (รูปภาพ AndreyPopov / iStock / Getty)

3. เป็นไปได้ที่จะพบรูปแบบหลักสูตรที่แตกต่างกันบนอินเทอร์เน็ตตั้งแต่ซับซ้อนที่สุดไปจนถึงง่ายที่สุด คุณสามารถได้รับแรงบันดาลใจในการรวบรวมวิธีที่น่าสนใจเพิ่มเติมเพื่อดึงดูดความสนใจของนายจ้างในอนาคต ไม่จำเป็นต้องลงทุนในโปรแกรมเพิ่มเติมใด ๆ เนื่องจากตัวแก้ไขข้อความที่คุณมีในคอมพิวเตอร์ของคุณก็เพียงพอที่จะสร้างสิ่งที่ดีและสะอาด อย่าลืมเลือกสีที่มีสติเป็นจุดเริ่มต้น - สีน้ำเงินเข้ม, เทา, เขียวเข้ม, น้ำตาล, ดำหรือน้ำมันเป็นสิ่งที่ดีที่สุด ลืมเสียงที่หนักแน่นหรือชัดเจน

   

   ใช้เวลามองหาวิธีที่จะทำให้ประวัติการทำงานของคุณน่าสนใจยิ่งขึ้น (BartekSzewczyk / iStock รูปภาพ / Getty)

4. คุณได้บรรจุประวัติย่อของคุณเพิ่มข้อมูลใหม่และตรวจทานคำต่อคำอย่างระมัดระวังหรือไม่? ตอนนี้ได้เวลาส่งแล้ว ในบราซิลมีความเป็นไปได้ที่จะค้นหาเว็บไซต์ที่โฆษณาตำแหน่งงานว่างสำหรับเด็กฝึกงานและผู้ฝึกงานซึ่งสามารถลงทะเบียนข้อมูลได้ นอกจากนี้ยังมีกลุ่มและหน้าสำหรับค้นหางานในเครือข่ายสังคมหนังสือพิมพ์จัดและติดต่อโดยตรงกับ บริษัท ที่คุณตั้งใจจะทำงาน ผ่านเว็บไซต์ของ บริษัท ที่คุณสามารถทราบเกี่ยวกับตำแหน่งของเด็กฝึกงานฝึกงานและผู้ฝึกงาน

   
   

   

   เมื่อคุณรวมประวัติย่อแล้วก็ถึงเวลาที่จะส่ง (รูปภาพ Gajus / iStock / Getty)

ความประทับใจแรกคือสิ่งที่ยังคงอยู่ แต่งตัวดี

1. หากคุณต้องการได้งานแรกคุณต้องได้ภาพลักษณ์ของความเป็นมืออาชีพและความมีสติสัมปชัญญะตั้งแต่วินาทีที่คุณก้าวเข้าสู่ บริษัท นี่คือเหตุผลว่าทำไมจึงจำเป็นที่จะต้องแสดงเวอร์ชั่นนี้ - และนั่นคือใช่สำหรับเครื่องแต่งกาย โดยทั่วไปแล้วกฎบางอย่างยังคงอยู่: ไม่มีต่างหูขนาดใหญ่สีสดใสเสื้อต่ำตัดกระโปรงสั้นส้นสูงและผอมมากและไม่มีอะไรแสดงถึงเท้าของคุณ ในกรณีของผู้ชายชุดสูทที่ตัดทอนทำให้เกิดความแตกต่าง อย่างไรก็ตามการรู้รายละเอียดปลีกย่อยของสภาพแวดล้อมการทำงานแต่ละอย่างสามารถช่วยออกแบบภาพลักษณ์ที่เหมาะสมและนำหน้าคู่แข่งของคุณ

   

   เครื่องแต่งกายที่ออกแบบความเป็นมืออาชีพไม่รวมถึงสีสดใสชุดสูทที่ตัดไม่ดีความแตกแยกและส้นเข็ม (moodboard / moodboard / Getty Images)

2. ตัวอย่างเช่นที่ธนาคาร บริษัท กฎหมายและ บริษัท อื่น ๆ ในอุตสาหกรรมการเงินเป็นความคิดที่ดีที่จะไปสัมภาษณ์ที่สวมสูทและเน็คไทแล้ว นี่เป็นเพราะในสถาบันเหล่านี้กฎเป็นเครื่องแต่งกายทางสังคมที่สมบูรณ์ ในกรณีที่องค์กรไม่เป็นทางการมากขึ้นแจ็คเก็ตเสื้อเชิ้ตก็ตรงตามรหัสชุด สำหรับผู้หญิงกฎคือการใช้การอ้างอิงและสีคลาสสิกใน บริษัท แบบดั้งเดิมและใช้เฉดสีที่เข้มกว่าเช่นสีแดงและบลูส์ในภายหลัง - รวมถึงอุปกรณ์เสริมและเล็บ น้ำหอมควรละเอียดอ่อนสำหรับวันโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีการติดต่อกับลูกค้า

   

   รู้รหัสชุดของ บริษัท ที่คุณจะใช้ (BartekSzewczyk / iStock รูปภาพ / Getty)

3. หากคุณสมัครในสถานที่ที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมเช่นเอเจนซี่โฆษณาห้องข่าวสถาปัตยกรรมหรือสำนักงานออกแบบลืมเกี่ยวกับประเพณีดั้งเดิมและลงทุนในการอ้างอิงแฟชั่นล่าสุดด้วยสีรูปร่างและรูปแบบที่ทันสมัยที่สุด มีบล็อกบนอินเทอร์เน็ตที่สามารถช่วยคุณค้นหาความคิดใหม่ ๆ เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การจดจำว่าสภาพแวดล้อมดั้งเดิมมีกฎของมัน - อีกครั้ง: ไม่มีความแตกแยกรองเท้าแตะที่มีเท้าเปิดหรือเสื้อผ้าที่แน่นมากต่อร่างกาย แต่อุปกรณ์เสริมขนาดใหญ่และสีสันที่สดใสกว่า

   

   หากสิ่งที่คุณต้องการคือตำแหน่งที่ว่างในสภาพแวดล้อมแบบดั้งเดิมเล็กน้อยเดิมพันตามแนวโน้มที่ทันสมัย (kjekol / iStock / Getty Images)

ขั้นตอนสุดท้าย: สร้างความประทับใจให้ผู้ที่คาดหวังในการสัมภาษณ์

1. คุณส่งประวัติย่อของคุณและได้รับการเรียกสัมภาษณ์หรือไม่? ส่วนที่ยากมานี่คือการโน้มน้าวให้นายจ้างว่าคุณเป็นคนที่เหมาะสมสำหรับงาน ก่อนที่จะไปที่สำนักงานใหญ่ใช้เวลาสักสองสามชั่วโมงเพื่อทำแบบสำรวจที่ครอบคลุมเกี่ยวกับ บริษัท ของคุณพื้นที่ของความเชี่ยวชาญสถานะทางการตลาดโครงการสำคัญและวิธีที่คุณสามารถช่วยเหลือพื้นที่ที่คุณสมัครตามทักษะของคุณ สิ่งนี้แสดงความสนใจในงานอย่างแท้จริงและอาจเป็นสิ่งที่คุณต้องการโดดเด่นจากคู่แข่ง

   

   ทำวิจัยเกี่ยวกับ บริษัท ก่อนไปสัมภาษณ์ (monkeybusinessimages / รูปภาพ iStock / Getty)

2. ขั้นตอนสำคัญในการทำได้ดีในการสัมภาษณ์ใด ๆ คือการรู้ถึงคุณสมบัติของพวกเขา (และข้อบกพร่อง!) และการรู้ว่าสิ่งใดที่พวกเขาอาจเป็นที่สนใจของ บริษัท จัดทำรายการพรีสคริปต์ที่มีคุณสมบัติเหล่านี้ที่คุณต้องการเน้นในการสัมภาษณ์เพื่อหลีกเลี่ยง "คนผิวขาว" ที่เกิดขึ้นเมื่อเรากังวล แต่อย่าหักโหมมันในการซ่อมบำรุงอัตโนมัติ อีกวิธีในการรับคะแนนกับผู้สัมภาษณ์คือการได้รับข้อมูลอย่างดีเพื่อให้สามารถแสดงความคิดเห็นและทำการวิเคราะห์สั้น ๆ เกี่ยวกับประเด็นหลักที่มีผลกระทบต่ออุตสาหกรรมนั้น สิ่งนี้อาจแสดงความกระตือรือร้นสำหรับตำแหน่ง

   

   คิดเกี่ยวกับทักษะที่ บริษัท สนใจและใช้เป็นจุดเริ่มต้น (รูปภาพ AlexRaths / iStock / Getty)

3. บริษัท ต่าง ๆ ให้ความสนใจมากขึ้นในการรู้ว่าพนักงานทำอะไรในวัดอิสระของพวกเขาเช่นงานอดิเรกหรืองานอาสาสมัคร ด้วยเหตุนี้การชี้ให้เห็นทักษะและความสามารถบางอย่างที่ยังอยู่ในหลักสูตรอาจเป็นประโยชน์ทั้งสำหรับผู้ที่กำลังหางานแรก นอกเหนือจากการแสดงแง่มุมที่ครอบคลุมมากขึ้นของมืออาชีพที่ บริษัท ตั้งใจที่จะจ้างงานมันอาจเป็นหัวข้อที่น่าสนใจของการสนทนากับผู้สัมภาษณ์และวิธีการสร้างความประทับใจให้เขา หลักสูตรของผู้สมัครที่มีกิจกรรมที่แตกต่างกันอาจแสดงให้เห็นถึงการปรับตัวและความเก่งกาจสำหรับงาน ขอให้โชคดี!

   

   ใครก็ตามที่มองหางานแรกสามารถแสดงความเก่งกาจผ่านงานอดิเรกและงานอาสาสมัคร (Bartłomiej Szewczyk / iStock รูปภาพ / Getty)

สิ่งที่คุณต้องการ

• หลักสูตรที่สวยงามทันสมัยและได้รับการปรับปรุงแก้ไขอย่างรอบคอบทั้งด้านการพิมพ์และดิจิตอล
• เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมในการทำงานเพื่อไปสัมภาษณ์
• ความกล้าหาญและความตั้งใจที่เพิ่มขึ้น