เนื้อหา
การออกเดทอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย แต่การออกเดทหัวหน้างานของคุณอาจเหมือนกับการเดินในเขตที่วางทุ่นระเบิด ขั้นตอนการออกเดทมักจะใช้เพื่อทำความรู้จักกับบุคคลที่ดีกว่าในความสัมพันธ์ บางครั้งเมื่อความสัมพันธ์ไม่ได้ผลความรู้สึกที่ไม่ดีและความสำนึกผิดอาจเกิดขึ้น ด้วยเหตุผลนี้จึงสำคัญกว่าในกรณีอื่น ๆ เพื่อใช้ความระมัดระวังเพื่อนัดเดทกับหัวหน้าของคุณ
คำสั่ง
-
ถามเกี่ยวกับนโยบายของ บริษัท เกี่ยวกับความสัมพันธ์ บริษัท บางแห่งมีกฎที่เข้มงวดมากห้ามมิให้ผู้จัดการและพนักงานเป็นพี่น้องกันนอกสถานที่ทำงาน หากเป็นกรณีนี้กับ บริษัท ของคุณมันจะคุ้มค่ากับความเสี่ยงที่จะสูญเสียงานของคุณผ่านความสัมพันธ์หรือไม่?
-
กำหนดกฎของความสัมพันธ์ที่มีอยู่แล้วในวันแรก ตัดสินใจว่าคุณจะหลีกเลี่ยงสถานที่ที่พนักงานมักจะไปหรือคุณจะบอกให้เพื่อนรู้เกี่ยวกับความสัมพันธ์ของคุณ เป็นความคิดที่ดีที่จะรักษาความสัมพันธ์ไว้เป็นความลับชั่วขณะหนึ่งจนกว่าคุณจะกระชับขึ้นและตรวจสอบให้แน่ใจว่าจะใช้เวลานานกว่าสองสามวัน
-
พูดคุยเกี่ยวกับความรับผิดชอบของคุณ หากคุณกำลังคบกับเจ้านายของคุณและมีการประเมินตามกำหนดเวลาอาจเป็นการดีกว่าที่ผู้จัดการคนอื่นจะประเมินคุณ สิ่งนี้จะป้องกันการป้องกันหรือเอกสิทธิ์ใด ๆ เช่นการเพิ่มขึ้นจากหัวหน้างานของคุณ หากเพื่อนร่วมงานของคุณค้นพบว่าคุณได้รับเงินเพิ่มและกำลังออกเดทกับเจ้านายคุณสามารถทำให้หัวหน้า บริษัท บริษัท ของคุณและตัวคุณเองเสี่ยงต่อการถูกฟ้องร้อง ไม่ว่าคุณจะได้รับการโปรโมตหรือยกระดับอย่างซื่อสัตย์คุณอาจสูญเสียแอ็คชั่นและงานของคุณ
-
สร้างข้อตกลงการละเมิด ถ้าด้วยเหตุผลบางอย่างความสัมพันธ์ไม่ทำงานมันเป็นสิ่งสำคัญเพื่อหารือเกี่ยวกับวิธีที่คุณจะจัดการกับมันในที่ทำงาน คุณควรพูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่คุณจะประพฤติและปฏิบัติงานแม้ว่าคุณจะเกลียดตัวเองนอกที่ทำงานก็ตาม เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่คุณทั้งสองมีความเป็นมืออาชีพขณะที่คุณอยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานเพื่อหลีกเลี่ยงการสูญเสียงานและความเคารพ