เนื้อหา
แม้ว่าพี่เลี้ยงเด็กจะเป็นงานแบบดั้งเดิมน้อยกว่า แต่ทักษะที่จำเป็นสำหรับมันสามารถแปลเป็นตำแหน่งอื่น ๆ ที่คุณกำลังมองหาไม่ว่าจะดูแลเด็กหรือไม่ การรวมงานรับเลี้ยงเด็กของคุณในหลักสูตรจะแสดงถึงความรับผิดชอบและการเขียนโปรแกรมรวมถึงความคิดสร้างสรรค์และความยืดหยุ่น ผู้ปกครองของเด็กที่คุณดูแลอาจเป็นข้อมูลอ้างอิงแรกและดีที่สุดของคุณ
คำสั่ง
-
สร้างหัวข้อ "ประสบการณ์" ในเรซูเม่ของคุณส่วนนี้มักจะอยู่หลังส่วนของการศึกษาของคุณ ทำรายการชื่อเรื่องของคุณ (พี่เลี้ยง) ภายใต้หัวข้อนั้นรวมถึงเมืองและรัฐที่คุณทำงานและวันที่ที่คุณอยู่ในตำแหน่งนั้น เนื่องจากการเลี้ยงเด็กไม่ใช่งานประจำให้เขียนรายการเดือนหรือปีที่คุณดูแลเด็ก ๆ แม้ว่าคุณจะทำไปเรื่อย ๆ ตัวอย่างเช่นบรรทัดแรกอาจเป็น "Babá, Recife, Pernambuco, 2008- ปัจจุบัน",
-
อธิบายหน้าที่ของคุณในฐานะพี่เลี้ยง แม้ว่าสิ่งนี้อาจดูเหมือนชัดเจน แต่คุณสามารถให้รายละเอียดเฉพาะเกี่ยวกับเด็กที่คุณห่วงใยและกิจกรรมที่คุณวางแผนไว้ ใช้ประโยคที่มีคำกริยาในรูปแบบหัวข้อเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้อ่าน พูดคุยเกี่ยวกับอายุของเด็กที่คุณดูแลความต้องการพิเศษที่มีและระยะเวลาที่คุณดูแลพวกเขาไม่ว่าจะเป็นทุกวันหลังเลิกเรียนหรือตอนกลางคืน พูดถึงกิจกรรมที่คุณวางแผนไว้เช่นศิลปะและงานฝีมือหรือความช่วยเหลือด้านวิชาการที่คุณให้กับเด็กเช่นการช่วยทำงานบ้าน พูดคุยถึงวิธีการที่คุณส่งเสริมพฤติกรรมที่ดีหรือเพิ่มความปลอดภัยให้กับเด็ก ๆ ในความดูแลของคุณ
-
ทำรายการทักษะใด ๆ ที่เฉพาะเจาะจงกับงานของคุณในฐานะพี่เลี้ยงในส่วน "ทักษะ" ตัวอย่างเช่นหากคุณมีใบรับรองหรือเข้าเรียนชั้นเรียนดูแลเด็กให้ใส่ข้อมูลนี้พร้อมกับวันที่ในส่วนนี้ หากคุณเคยทำงานกับเด็กออทิสติกหรือให้ความช่วยเหลือเฉพาะในบางวิชาคุณสามารถระบุความสามารถนั้นได้
-
รวมการอ้างอิงจากลูกค้าก่อนหน้านี้ที่คุณดูแลเด็กด้วย หากคุณกำลังมองหาตำแหน่งที่มีการดูแลเด็กหรือการศึกษาเจ้านายในอนาคตของคุณอาจต้องการที่จะติดต่อญาติของเด็กที่คุณดูแล อย่างไรก็ตามผู้ปกครองจะยืนยันถึงความรับผิดชอบและความน่าเชื่อถือของพวกเขาซึ่งเป็นลักษณะสำคัญของงานใด ๆ ในส่วน "การอ้างอิง" ให้ระบุชื่อบุคคลรวมถึงปีที่คุณทำงานให้กับพวกเขา จากนั้นให้ข้อมูลที่ติดต่อเช่นหมายเลขโทรศัพท์หรือที่อยู่อีเมล