เนื้อหา
ซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือนโดยทั่วไปเกี่ยวข้องกับการคำนวณค่าจ้างวันหยุดของพนักงานเงินเดือน แต่บางคนยังต้องการการแนะนำจำนวนวันหยุดรายชั่วโมง เนื่องจากบาง บริษัท ยังคงเตรียมการจ่ายเงินเดือนด้วยตนเองการรู้วิธีการคำนวณค่าจ้างในวันหยุดสำหรับพนักงานที่ได้รับเงินเดือนนั้นเป็นสิ่งจำเป็น แม้ว่าในตอนแรกมันอาจดูยาก แต่คุณสามารถทำได้ในไม่กี่ขั้นตอน
คำสั่ง
-
คูณจำนวนชั่วโมงการทำงานของพนักงานทุกสัปดาห์ 52 โดยจำนวนสัปดาห์ในหนึ่งปีเพื่อให้ได้จำนวนชั่วโมงทั้งหมดที่พนักงานทำงานในหนึ่งปี สำหรับสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมงปกติจำนวนชั่วโมงทำงานในหนึ่งปีคือ 2080
-
แปลงเงินเดือนของพนักงานเป็นค่าเฉลี่ยรายชั่วโมงโดยการหารเงินเดือนประจำปีด้วยจำนวนชั่วโมงทำงานที่ได้รับในขั้นตอนที่ 1
-
หากพนักงานทำงานในจำนวนชั่วโมงที่แตกต่างกันในแต่ละวันให้แบ่งจำนวนชั่วโมงทำงานทั้งหมดต่อสัปดาห์ด้วยจำนวนวันทำงานที่กำหนดไว้ของพนักงานเพื่อรับจำนวนชั่วโมงเฉลี่ยต่อวัน
-
คูณจำนวนวันหยุดพักผ่อนตามจำนวนชั่วโมงทำงานที่กำหนดไว้ต่อวันหรือจำนวนชั่วโมงทำงานเฉลี่ยต่อวัน (ขั้นตอนที่ 3) เพื่อรับจำนวนชั่วโมงวันหยุดพักผ่อน
-
คูณจำนวนเงินรายชั่วโมงที่คุณคำนวณในขั้นตอนที่ 2 ด้วยจำนวนชั่วโมงวันหยุดที่คุณคำนวณในขั้นตอนที่ 4 นี่คือจำนวนวันหยุดทั้งหมดที่จ่ายให้พนักงาน
สิ่งที่คุณต้องการ
- เครื่องคิดเลข