เนื้อหา
การระบุตำแหน่งงานชั่วคราวของคุณในประวัติย่ออาจมีความยุ่งยากเนื่องจากมีแนวโน้มที่จะติดป้ายชื่อคนที่มีประวัติการทำงานชั่วคราวที่ยาวนานว่าเป็นพนักงานที่ไม่มั่นคงไม่พึงประสงค์หรือไม่พึงประสงค์ การละเว้นอาจทำงานได้ แต่คุณอาจตอบคำถามในระหว่างการสัมภาษณ์ที่อาจทำให้คุณไม่ซื่อสัตย์ แต่มีวิธีที่ดีกว่าในการจัดการกับมัน อ่านเพื่อเรียนรู้วิธีการแสดงรายการงานชั่วคราวในประวัติย่อ
คำสั่ง
-
ตัดสินใจว่าคุณต้องการรายการงานชั่วคราวหรือไม่ วัตถุประสงค์ของหลักสูตรคือเพื่อให้นายจ้างตัดสินใจว่าคุณมีทักษะประสบการณ์และการศึกษาที่เหมาะสมกับงานหรือไม่ คุณสามารถออกจากงานชั่วคราวที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งที่คุณสมัครตราบใดที่มีเวลาพักไม่นานโดยไม่ต้องบันทึกในประวัติการทำงานของคุณ
-
ทำรายการ บริษัท ที่คุณทำงานจริง ๆ ในประวัติการทำงานของคุณสามารถเลือกที่จะรับรู้ตำแหน่งชั่วคราวหรือไม่ก็ได้ ตัวอย่างเช่นคุณสามารถเขียน "ผู้ช่วยผู้บริหาร บริษัท ACME พิตต์สเบิร์กตำแหน่งชั่วคราวผ่าน Smith Temps" หรือ "ผู้ช่วยผู้บริหาร บริษัท ACME (Smith Temps), Pittsburgh"
-
เน้นประสิทธิภาพด้วยการโพสต์ไว้ในประวัติย่อของคุณดังนี้: "ผู้ช่วยผู้บริหาร, บริษัท ACME, Pittsburgh, ตำแหน่งชั่วคราวผ่าน Smith Temps, จ้างเต็มเวลา, กันยายน 2006" ด้วยวิธีนี้คุณสามารถยอมรับได้ว่ามันเริ่มต้นเป็นตำแหน่งชั่วคราว แต่คุณไม่ต้องกังวลกับการถูกตีตรา
-
จัดกลุ่มตำแหน่งชั่วคราวระยะสั้นภายใต้ชื่อเอเจนซี่ถ้าคุณมีจำนวนมาก ดูวันที่ตำแหน่งและตัวอย่าง บริษัท ขนาดใหญ่ที่คุณทำงาน ตัวอย่างเช่นพิมพ์ "2005-2006, Smith Temps, Pittsburgh, PA, ผู้ช่วยฝ่ายบริหารสำหรับ บริษัท ที่หลากหลาย" คุณสามารถระบุรายชื่อของ บริษัท ที่คุณทำงานได้ถ้าคุณคิดว่านี่จะช่วยให้ประวัติย่อของคุณดีขึ้น
-
สร้างส่วนแยกต่างหากในประวัติย่อของคุณสำหรับงานชั่วคราวหากคุณมีงานหลายประเภทในช่วงระยะเวลาหนึ่ง นี่เป็นสิ่งที่ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณเข้าและออกจากหน่วยงานชั่วคราวเป็นเวลานาน รายการหน่วยงานและสถานที่ตั้งวันที่และประเภทของงานและรายชื่อ บริษัท
-
ปรับปรุงการทำงานของคุณให้สมบูรณ์แบบเพราะเหมาะสำหรับการจัดการรายการงานชั่วคราวจำนวนมาก จัดระเบียบประสบการณ์การทำงานของคุณด้วยทักษะและรายการงานชั่วคราวของคุณดังนี้: "คุณทำงานให้กับ [บริษัท ที่มีชื่อเสียง] ผ่านทาง [บริษัท ตัวแทนชั่วคราว], [ตำแหน่ง], [จำนวนเดือนที่คุณทำงาน สำหรับหน่วยงาน] ตั้งแต่ปี 2005 ถึงปี 2006 "
เคล็ดลับ
- เน้นประสบการณ์ที่หลากหลายที่คุณได้รับจากงานชั่วคราวในการสัมภาษณ์