วิธีการเป็นผู้นำคริสตจักรบ้านหรือกลุ่มเซลล์

ผู้เขียน: Judy Howell
วันที่สร้าง: 3 กรกฎาคม 2021
วันที่อัปเดต: 12 พฤษภาคม 2024
Anonim
คริสเตียน(จำเป็น)ต้องไปคริสตจักร? - สกู๊ปพิเศษ l CGNTV Thai News
วิดีโอ: คริสเตียน(จำเป็น)ต้องไปคริสตจักร? - สกู๊ปพิเศษ l CGNTV Thai News

เนื้อหา

กลุ่มเซลล์ของคริสตจักรเป็นกลุ่มเล็ก ๆ ที่พบกันที่บ้านโดยมีเป้าหมายในการเติบโตและแบ่งออกเป็นสองกลุ่มหรือมากกว่านั้น ในทางกลับกันสิ่งเหล่านี้จะดำเนินต่อไปโดยมีเป้าหมายเดียวกัน กลุ่มเซลล์ควรมีผู้นำที่เต็มใจเชิญผู้คนให้มาที่บ้านและแนะนำพวกเขาในการศึกษาพระคัมภีร์หรือการอภิปรายกลุ่ม ผู้นำเป็นบุคคลที่สำคัญที่สุดสำหรับความสำเร็จของกลุ่มที่จัดที่บ้าน


คำสั่ง

คริสตจักรที่กำลังเติบโตจำนวนมากใช้กลุ่มเซลล์ที่จัดที่บ้าน (Brand X Pictures / Brand X Pictures / Getty Images)
  1. เขียนคำแถลงจุดมุ่งหมาย คำแถลงจะให้ทิศทางที่ชัดเจนและรัดกุมแก่กลุ่มซึ่งจะบอกสมาชิกถึงสิ่งที่พวกเขาจะได้รับโดยการเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม การศึกษาและการอภิปรายในคัมภีร์ไบเบิลทั้งหมดจะเน้นไปที่การบรรลุเป้าหมายของกลุ่ม หากเป้าหมายคือ "เป็นเหมือนพระคริสต์มากขึ้น" การศึกษาที่คุณเลือกจะมุ่งเน้นไปที่ลักษณะของพระเยซูและวิธีการใช้คุณลักษณะเหล่านั้นกับชีวิตของคุณ คำแถลงจุดมุ่งหมายเป็นพื้นฐานของกลุ่มเซลล์เขียนอย่างระมัดระวังและพยายามเก็บไว้เป็นสามประโยคหรือน้อยกว่า

  2. เชิญผู้คนและทำให้พวกเขารู้สึกสำคัญ ในระยะแรกของกลุ่มเซลล์มันเป็นความรับผิดชอบของผู้นำในการเชิญสมาชิกที่มีศักยภาพ สวดอ้อนวอนเพื่อแยกแยะว่าคุณควรเชิญใคร หากคุณมีคำแถลงจุดมุ่งหมายอยู่ให้นึกถึงผู้คนที่ได้รับประโยชน์จากสิ่งที่จะได้รับการสอน พูดคุยกับผู้คนเป็นรายบุคคลเกี่ยวกับการเข้าร่วมกลุ่ม ส่งคำเชิญทางอีเมลและผ่านเครือข่ายสังคมออนไลน์ ในการประชุมแต่ละครั้งที่บ้านยินดีต้อนรับผู้คนเมื่อพวกเขามาถึงและขอบคุณพวกเขาที่ออกเดินทาง ใช้ชื่อของพวกเขาตลอดเวลา หลังจากผู้นำได้จัดตั้งแกนเล็ก ๆ ของคนที่เข้าร่วมการประชุมเป็นประจำเขาควรสั่งให้สมาชิกสวดอ้อนวอนเกี่ยวกับคนที่พวกเขาสามารถเชิญกลุ่มเซลล์และอาจเชิญพวกเขา


  3. กำหนดแนวทางในการควบคุมพฤติกรรมของสมาชิกในกลุ่มเซลล์ ผู้คนจำเป็นต้องรู้สึกปลอดภัยภายในกลุ่ม บางครั้งปัญหาส่วนตัวหรือสถานการณ์ที่ละเอียดอ่อนอาจเกิดขึ้นเมื่อสมาชิกต้องการพูดและขอการสนับสนุนจากกลุ่ม ทุกคนต้องการที่จะรักษาความลับ ไม่ควรมีการเรียกเก็บเงินหรือโจมตีบุคคลอื่นกับบุคคลอื่น หากสมาชิกล้มเหลวในด้านใดด้านหนึ่งผู้นำควรพูดคุยกับบุคคลนั้นและขอให้เธอขอโทษผู้คนหรือออกจากกลุ่ม ไม่มีอะไรจะทำลายกลุ่มได้เร็วกว่าใครบางคนที่โจมตีผู้อื่นอย่างต่อเนื่องหรือละเมิดความลับ ผู้นำต้องแน่ใจว่าสมาชิกเข้าใจถึงพฤติกรรมที่คาดหวังและสิ่งที่จะเกิดขึ้นหากพวกเขาไม่ร่วมมือ

  4. ทำอาหารมื้อเล็ก ๆ กลุ่มของว่างหรือกาแฟ อาหารส่งเสริมปฏิสัมพันธ์สำหรับการสร้างความสัมพันธ์ สมาชิกจะเพลิดเพลินไปกับการแชทและทำความรู้จักกันในช่วงเวลาที่ไม่เป็นทางการของการประชุมกลุ่มเซลล์

  5. อธิษฐานเผื่อสมาชิกของกลุ่มเซลล์ของคุณทีละคน ด้วยการสวดอ้อนวอนให้สมาชิกคุณกำลังแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณได้พิจารณาพวกเขาและพวกเขามีความสำคัญต่อบุคคล คุณสามารถสวดอ้อนวอนได้ด้วยตัวเองคุณสามารถโทรและสวดอ้อนวอนกับพวกเขาทีละคนหรือคุณสามารถพบพวกเขาสำหรับอาหารกลางวันและสวดอ้อนวอนในตอนเริ่มต้นของมื้ออาหารหรือก่อนออกเดินทาง ถามสมาชิกทุกครั้งว่ามีพื้นที่เฉพาะที่เขาต้องการสวดมนต์หรือไม่


  6. ส่งโปสการ์ดข่าวสารและการเตือนความจำ เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องรักษากลุ่มเซลล์ไว้ในใจของผู้คนโดยเฉพาะหากคุณพบกันเดือนละครั้งเท่านั้น คุณสามารถส่งโปสการ์ดเพื่อให้คนรู้ว่าคุณได้อธิษฐานเผื่อเธอว่าเธอคิดถึงคุณในการประชุมที่เธอไม่ได้เข้าร่วมหรือคุณต้องการเตือนเธอถึงการประชุมครั้งต่อไป หากคุณสามารถรวบรวมเนื้อหาได้เพียงพอคุณสามารถสร้างจดหมายข่าวสำหรับกลุ่ม สามารถส่งรายเดือนหรือรายไตรมาส

  7. เดินทางเป็นหมู่คณะ การเดินทางจะช่วยกระชับความสัมพันธ์ระหว่างผู้เข้าร่วม กลุ่มสามารถเดินทางไปฟังผู้บรรยายที่พูดเกี่ยวกับเรื่องที่เกี่ยวข้องกับคำแถลงจุดมุ่งหมาย พวกเขายังสามารถตัดสินใจที่จะเดินทางไปสวนสนุกพิพิธภัณฑ์ช้อปปิ้งหรือตลาดนัด มันขึ้นอยู่กับแผนการของกลุ่มเฉพาะของคุณเมื่อตัดสินใจว่าจะทำอะไร ความคิดก็แค่ทำอะไรบางอย่างร่วมกัน

  8. ประเมินตนเอง กลุ่มของคุณเติบโตและเรียนรู้? สมาชิกสบายใจที่จะเปิดเผยและซื่อสัตย์ไหม คุณทำมากไปหรือน้อยไป ใช้เวลาในการประเมินประสิทธิภาพของคุณ พยายามอย่าประเมินผลตามความรู้สึกของคุณ แต่เน้นข้อเท็จจริง ผู้นำที่ตกอยู่ในร่องนั้นก็จะเน่าเปื่อยและทำให้กลุ่มสลายไปกับคุณ คุณสามารถประเมินผลหลังจากการประชุมแต่ละครั้ง เลือกหนึ่งหรือสองคนที่คุณเชื่อถือและให้พวกเขาประเมินและพูดคุยกับคุณในสิ่งที่พวกเขาเห็น

  9. อบรมผู้นำคนอื่น อธิษฐานเกี่ยวกับการเลือกบุคคลจากกลุ่มเพื่อฝึกเป็นผู้นำ คุณจะต้องมีคนที่มีทักษะในโอกาสที่คุณต้องการหยุดพักหรือเมื่อกลุ่มเติบโตถึงจุดที่คุณต้องการจะแยก มองหาคุณสมบัติของผู้สมัครที่ดีในหมู่สมาชิกของกลุ่มเซลล์ พูดคุยกับผู้นำที่มีศักยภาพเพื่อดูว่ามีใครสนใจเป็นผู้นำกลุ่มหรือไม่ มอบหมายความรับผิดชอบบางส่วนให้กับการฝึกสอนของคุณและให้เขาเป็นผู้นำกลุ่มเมื่อมีโอกาสเกิดขึ้น