วิธีการเปิดเผยเจ้านายที่โกหกและบิดเบือน

ผู้เขียน: Sara Rhodes
วันที่สร้าง: 17 กุมภาพันธ์ 2021
วันที่อัปเดต: 1 กรกฎาคม 2024
Anonim
โต ตาล เดือดกลางไลฟ์ ถูกถาม อิสลาม กดขี่/หลังหญิงสาวเปลี่ยนใช้ พุทธ ดีกว่า
วิดีโอ: โต ตาล เดือดกลางไลฟ์ ถูกถาม อิสลาม กดขี่/หลังหญิงสาวเปลี่ยนใช้ พุทธ ดีกว่า

เนื้อหา

เมื่อถึงจุดหนึ่งในอาชีพของคุณคุณมีแนวโน้มที่จะเจอกับเจ้านายที่คุณไม่เห็นด้วย บางครั้งมันอาจถึงจุดที่คุณไม่เห็นด้วยอย่างเปิดเผย ไม่มีเจ้านายที่สมบูรณ์แบบ แต่คุณต้องการที่จะเชื่อว่าเขามีความตั้งใจอย่างที่สุด “ เขาแค่พยายามกระตุ้นฉัน” คุณอาจพูด อย่างไรก็ตามเมื่อการโกหกและการจัดการกลายเป็นส่วนหนึ่งของรูทีน คุณควรรายงานและเปิดเผยสถานการณ์ดังกล่าว


คำสั่ง

การโกหกและการโกงไม่ควรเป็นส่วนหนึ่งของละครของเจ้านายคุณ (ยืนยันรูปภาพเจ้านายโดย Sergii Shalimov จาก Fotolia.com)
  1. ประเมินพฤติกรรมของคุณและซื่อสัตย์กับตัวเอง ก่อนที่คุณจะลงมือทำคุณต้องทำให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ให้เหตุผลกับหัวหน้าของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้มีส่วนร่วมในเรื่องซุบซิบหรือความแค้น ในขณะนี้อาจเป็นเรื่องยาก แต่ทำในสิ่งที่คุณขอเพราะมันจะเพิ่มความน่าเชื่อถือและช่วยให้สถานการณ์ของคุณในที่สุด

  2. ตรวจสอบเหตุการณ์เฉพาะที่หัวหน้าของคุณพูดปดหรือจัดการคุณ คุณจะต้องมีการ์ดบางแขนของคุณ ยิ่งหัวหน้าของคุณฉลาดแกมโกงยิ่งคุณต้องการข้อมูลที่เป็นรูปธรรมมากขึ้นเท่านั้น ไม่เช่นนั้นคดีของคุณอาจถูกเพิกเฉยภาพลักษณ์ของเขาจะมัวหมองและเขาจะยังคงอยู่ในอำนาจ นอกจากนี้อย่าลืมที่จะยังคงเป็นบวกและเต็มใจที่จะทำงานในระหว่างกระบวนการนี้ แต่อย่าหักโหมจนเกินไปเพราะอาจทำให้คุณสงสัย

  3. ขอความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงานของคุณ คุณต้องระวังในระหว่างขั้นตอนนี้ ช็อตนั้นสามารถย้อนกลับมาได้ถ้าคนที่คุณค้นหาซึ่งไม่รู้จักคุณมีความภักดีต่อเจ้านายของคุณ แต่ถ้าคุณเลือกคนที่ใช่กรณีของคุณจะแข็งแกร่งขึ้น ผู้คนจำนวนมากที่พูดสิ่งที่เป็นลบเกี่ยวกับเจ้านายของพวกเขา - ทั้งหมดมีเอกสารประกอบ - มีแนวโน้มที่พวกเขาจะจริงจังกับเรื่องนี้มากขึ้น


  4. ทำความคุ้นเคยกับชื่อเสียงของเจ้านายในหัวหน้างานของคุณ เขาเป็นคนรู้จักที่โง่เง่าที่ถูกเก็บไว้ที่นั่นอย่างไม่เต็มใจเพราะเขาไปตามกำหนดเวลาของเขาโดยไม่ล้มเหลว? หรือว่าเขาเป็นเจ้านายแห่งการทำให้เสื่อมเสียและทำให้หัวหน้างานของเขาเชื่อว่าเขาเป็นคนที่สมบูรณ์แบบสำหรับงาน? ก่อนออกจากการโจมตีขอแนะนำให้รู้ว่าเขาได้รับคำชมหรืออดทนเท่านั้น สิ่งนี้จะช่วยให้คุณรู้ว่าคุณจะได้ยินดีเพียงใดและภาระการพิสูจน์ของคุณนั้นยิ่งใหญ่เพียงใด

  5. ติดต่อเจ้าหน้าที่ที่เหมาะสมภายใน บริษัท ของคุณ แต่ละ บริษัท มีวิธีและสายการบังคับบัญชาต่างกัน รู้ว่าคุณต้องแสดงหลักฐานของใคร ใครก็ตามที่ได้รับการติดต่อทำตัวเหมือนคุณ: ใครบางคนที่ต้องการได้รับการปฏิบัติที่เป็นธรรม สิ่งนี้อาจฟังดูชัดเจน แต่สิ่งสำคัญที่ต้องทำคือไม่มองพยาบาท หากผู้รับผิดชอบรู้สึกว่าคุณมีความสนใจเป็นพิเศษในการปกป้องคดีของคุณอาจพังทลายและคุณต้องวางแผนใหม่