เคล็ดลับการสัมภาษณ์สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ

ผู้เขียน: Judy Howell
วันที่สร้าง: 4 กรกฎาคม 2021
วันที่อัปเดต: 1 กรกฎาคม 2024
Anonim
สัมภาษณ์งานด้วย mindset แบบนี้ เราจะสบายใจ!
วิดีโอ: สัมภาษณ์งานด้วย mindset แบบนี้ เราจะสบายใจ!

เนื้อหา

ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพที่ผ่านการฝึกอบรมใหม่จะสมัครงานในโรงพยาบาลคลินิกและสำนักงานแพทย์ต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นศัลยแพทย์พยาบาลหรืออาชีพอื่น ๆ ในพื้นที่คุณจะต้องสร้างความประทับใจให้กับผู้ที่คาดหวังในระหว่างการสัมภาษณ์และอธิบายว่าทำไมคุณถึงเป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับ บริษัท นั้น


ใช้ทักษะการสัมภาษณ์ที่ดีเพื่อสร้างความประทับใจแก่ผู้สมัครงาน (ภาพศัลยแพทย์โดย Falk จาก Fotolia.com)

วิจัยงานและนายจ้าง

ก่อนที่จะไปสัมภาษณ์ให้ตรวจสอบไม่เพียง แต่รายละเอียดเกี่ยวกับงาน แต่ยังรวมถึงนายจ้างด้วย ถ้าเป็นโรงพยาบาลให้มองหาชื่อของผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโรงพยาบาลเฉพาะทางและแง่มุมใด ๆ ที่ทำให้แตกต่างจากโรงพยาบาลอื่น ๆ ในระหว่างการสัมภาษณ์ผู้จัดการการจ้างงานอาจถามว่าทำไมคุณถึงสมัครงานในตำแหน่งนี้ดังนั้นให้กำหนดคำตอบที่ดีก่อนหน้านี้เพื่อหลีกเลี่ยงความเงียบงุ่มง่ามขณะคิดคำตอบ

สรุป

สรุปคำตอบทั้งหมด คำตอบควรใช้เวลาไม่เกินหนึ่งถึงสามนาที จับตาดูภาษากายของผู้สัมภาษณ์ดังนั้นหากเขาเริ่มผ่อนคลายมากเกินไปและตาของเขาเริ่มเร่ร่อนไปรอบ ๆ ห้องขณะที่คุณพูดคุยเกี่ยวกับการฝึกของเขาให้ปิดคำตอบของคุณ ให้ตัวอย่างเพียงหนึ่งหรือสองตัวอย่างในการตอบกลับแต่ละครั้งเพื่อช่วยให้รัดกุม

พูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณ

อ้างถึงประสบการณ์ของคุณเมื่อเป็นไปได้ หากผู้สัมภาษณ์ถามถึงจุดแข็งของคุณให้ตอบคำถามเกี่ยวกับอาชีพและพูดคุยสั้น ๆ เกี่ยวกับเหตุการณ์หรือเรื่องราวที่คุณสามารถใช้พวกเขาขณะทำงานในห้องฉุกเฉินหรือดูแลเด็ก ท้ายที่สุดผู้จัดการการจ้างงานพยายามค้นหาว่าคุณเป็นคนที่เหมาะสมกับงานหรือไม่ เก็บคำตอบประสบการณ์ทั้งหมดของคุณเกี่ยวกับสาขาสุขภาพ


มีความเฉพาะเจาะจง

เจาะจงกับแต่ละคำตอบ หลีกเลี่ยงคำตอบที่คลุมเครือแม้ว่าจะเป็นคำถามทั่วไป หากคุณสงสัยว่าทำไมคุณถึงสมัครตำแหน่งผู้ช่วยแพทย์ที่คลินิกนี้ให้พูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสนใจในตำแหน่งและเหตุผลที่คุณคิดว่าคุณเป็นคนที่เหมาะสมสำหรับงาน ให้คำตอบที่มั่นคงที่จัดการกับข้อเท็จจริงไม่ใช่อารมณ์

แต่งตัวดี

เข้าร่วมการสัมภาษณ์อย่างดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ สวมเสื้อผ้าที่มีสไตล์สะอาดและเหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่เป็นไปได้ นั่งตัวตรงและยิ้มในขณะที่โต้ตอบกับผู้จัดการการจ้างงาน พูดอย่างชัดเจนและหลีกเลี่ยงการพูดพล่ามในคำตอบ คุณกำลังขายตัวเองในฐานะพนักงานที่มีศักยภาพดังนั้นอย่าให้เหตุผลกับพวกเขาที่จะไม่จ้างคุณเพราะคุณไม่ได้แต่งตัวให้เหมาะสมในโอกาสนั้น

รักษาทัศนคติมืออาชีพ

ให้คำตอบอย่างมืออาชีพ วัตถุประสงค์ของการสัมภาษณ์คือการพิจารณาว่าคุณเป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับ บริษัท หรือไม่ รายการคำถามทั้งหมดไปยังงาน หากคุณถามคำถามมืออาชีพที่คุณไม่สามารถอ้างถึงในพื้นที่สุขภาพเช่นคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณเกิดให้ตอบสั้น ๆ แต่จริงใจ