เนื้อหา
ค่าใช้จ่ายของการโจรกรรมจะมีผลเฉพาะในกรณีที่มีหลักฐานของอาชญากรรม นายจ้างที่ไล่ออกพนักงานที่ถูกสงสัยว่าอาจถูกขโมยอาจมีความรับผิดทางแพ่งในรูปแบบของการดำเนินคดีทางกฎหมายเนื่องจากขาดสาเหตุ ในกรณีที่ไม่มีหลักฐานเป็นเรื่องยากที่จะแสดงให้เห็นเพียงแค่สาเหตุของการเลิกจ้างตามการสงสัยว่าจะถูกขโมย
ระบอบแรงงานที่ไม่ใช่สัญญา
รัฐทั้งหมดในประเทศมีกฎหมายแรงงานที่ไม่ใช่สัญญา ซึ่งหมายความว่านายจ้างสามารถยกเลิกแผนการจ้างงานได้ตลอดเวลาโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า นายจ้างไม่จำเป็นต้องมีหลักฐานการโจรกรรมเพื่อยกเลิกคุณ แต่เขาก็ยังต้องการหลักฐานหากเขาต้องการยื่นเรื่องร้องเรียนทางอาญา นอกจากนี้ยังเป็นไปได้ที่จะพยายามรับผลประโยชน์การว่างงานหลังจากสิ้นสุดแม้ว่านายจ้างจะไม่เห็นด้วยกับการยื่นขอความช่วยเหลือ คุณมีสิทธิ์ที่จะรับฟังการว่างงานอย่างเป็นทางการซึ่งนายจ้างจะต้องพิสูจน์การโจรกรรมของคุณภายใต้บทลงโทษการเบิกความเท็จเพื่อโน้มน้าวให้อนุญาโตตุลาการปฏิเสธข้อเรียกร้องของคุณสำหรับผลประโยชน์การว่างงาน
สุจริตพันธมิตร
สิบเอ็ดรัฐรวมถึงแคลิฟอร์เนียแมสซาชูเซตส์และเดลาแวร์มีกฎหมายพันธมิตรที่เชื่อว่ามีข้อยกเว้นสำหรับสัญญาการจ้างงาน กฎระเบียบเหล่านี้เข้าใจว่าพนักงานจะติดต่อกับนายจ้างอย่างเป็นธรรมและในทางกลับกัน สนธิสัญญาโดยสุจริตนั้นเปรียบได้กับข้อสันนิษฐานของความไร้เดียงสาในคดีอาญา ในกรณีที่ไม่มีหลักฐานนายจ้างต้องถือว่าคุณเป็นผู้บริสุทธิ์ที่ถูกขโมย เป็นไปได้ที่คุณจะอุทธรณ์และดำเนินคดีนายจ้างของคุณในศาลแพ่งเพราะถูกไล่ออกโดยไม่ชอบด้วยกฎหมายหากเขาไล่ออกคุณโดยไม่มีหลักฐานที่เป็นรูปธรรมของการกระทำที่น่าสงสัยถ้าคุณทำงานในรัฐด้วยมาตรฐานที่ช่วยเหลือมาตรการนี้
การจ้างโดยสัญญา
หากคุณทำงานภายใต้สัญญาการจ้างงานคุณอาจฟ้องร้องนายจ้างว่าละเมิดสัญญาในกรณีที่ถูกไล่ออกเพราะถูกขโมยโดยไม่มีหลักฐาน สัญญาการจ้างงานมักจะมีนโยบายการละเมิดซึ่งนายจ้างสามารถยุติการจ้างพนักงาน ตรวจสอบสัญญาการจ้างงานเพื่อดูว่านายจ้างจำเป็นต้องแสดงหลักฐานการละเมิดของคุณเพื่อยกเลิกสัญญาหรือไม่ ค่าใช้จ่ายในการโจรกรรมอาจไม่แข็งแรงพอที่จะบอกเลิกสัญญาได้อย่างถูกกฎหมาย
การหมิ่นประมาทตัวละคร
ค่าใช้จ่ายของการโจรกรรมสามารถทำลายความน่าเชื่อถือของคุณในชุมชนธุรกิจโดยเฉพาะถ้าคุณทำงานในพื้นที่ของการจัดการทางการเงินและการสร้างสินเชื่อ ข้อกล่าวหาที่ไม่มีมูลความจริงของอาชญากรรมที่หลอกลวงสามารถทำลายความสามารถของคุณในการหางานใหม่ในสาขาอาชีพของคุณ การหมิ่นประมาทของกระบวนการยุติธรรมอาจบังคับให้อดีตนายจ้างของคุณยื่นคำร้องต่อสาธารณชนเพื่อกล่าวโทษเท็จและกำหนดให้คุณจ่ายค่าชดเชยสำหรับค่าชดเชยและค่าเสียหายทางศีลธรรมสำหรับความเจ็บปวดและความทุกข์ทรมานอันเป็นผลมาจากการถูกเลิกจ้าง