เนื้อหา
Predictive Index คือการทดสอบการประเมินตนเองที่ใช้ในธุรกิจเป็นหลัก เป็นตัวบ่งชี้พฤติกรรมในสถานที่ทำงานและหลาย บริษัท ใช้ประโยชน์จากสิ่งนี้ในระหว่างกระบวนการจ้างงานเพื่อช่วยในการพิจารณาว่าผู้สมัครเหมาะสมกับงานหรือไม่ นอกจากนี้ยังใช้ในสถานที่ทำงานเพื่อแก้ไขความขัดแย้งส่งเสริมและปรับปรุงความพึงพอใจ ดัชนีทำนายเป็นไปตามพฤติกรรมศาสตร์ที่เรียกว่า "ทฤษฎีกลุ่ม" ในความเป็นจริงมันไม่ได้กำหนดประเภทของบุคลิกภาพ แต่ชี้ให้เห็นถึงพฤติกรรมที่แข็งแกร่งที่สุด
ขั้นตอนที่ 1
ค้นหาผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการฝึกอบรมเพื่อจัดการการทดสอบ โดยทั่วไปคุณจะเข้าร่วมในสถานที่ทำงานเนื่องจากมีการปรับให้เหมาะกับงาน การทดสอบประกอบด้วยค่าธรรมเนียมรายปีและการฝึกอบรม ดัชนีทำนายสามารถนำไปใช้โดยนักจิตวิทยาหรือโดยศูนย์ให้คำปรึกษาของมหาวิทยาลัยในพื้นที่
ขั้นตอนที่ 2
ทำแบบทดสอบ ดัชนีทำนายประกอบด้วยสองหน้าที่เต็มไปด้วยคำที่เหมือนกันซึ่งจะใช้อธิบายบุคลิกภาพ ในหน้าแรกคุณจะวนคำที่อธิบายถึงวิธีที่คุณคิดว่าควรรับรู้ในที่ทำงาน ในหน้าถัดไปคุณจะหมุนเวียนคำที่คุณเชื่อว่าอธิบายบุคลิกภาพของคุณได้อย่างถูกต้อง
ขั้นตอนที่ 3
รอผลคะแนน การทดสอบจะต้องได้รับการวิเคราะห์โดยผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการฝึกอบรม ผู้ประเมินจะเปรียบเทียบลักษณะของมันเพื่อให้ทราบว่าทางเลือกใดใกล้เคียงกับความคิดเห็นของประชาชนและมืออาชีพ
ขั้นตอนที่ 4
อ่านผลลัพธ์ของคุณ พวกเขามีความเฉพาะเจาะจงสำหรับคุณมากและจะให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับบุคลิกภาพของคุณแบบสำรวจจะชี้ให้เห็นพฤติกรรมที่แข็งแกร่งที่สุดของคุณโดยให้กราฟและสรุปบุคลิกภาพของคุณ ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับอาชีพและงาน
ขั้นตอนที่ 5
ใช้ผลการทดสอบ เขาสามารถช่วยคุณในงานปัจจุบันหรือในอนาคตหากคุณต้องการเปลี่ยนอาชีพ