เนื้อหา
ความสามารถในการระบุและรับรู้อารมณ์คิดเกี่ยวกับพวกเขาและใช้พวกเขาในทางตรรกะเป็นองค์ประกอบหลักของความฉลาดทางอารมณ์ แนวคิดดังกล่าวได้พบกับความเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจเพราะผู้คนตระหนักว่าพวกเขาสามารถใช้พวกเขาและคนอื่น ๆ ในแบบที่เป็นตรรกะเพื่อความสำเร็จในธุรกิจและสถานที่ทำงาน แม้ว่ามันจะสามารถใช้ในทางบวก แต่ก็มีข้อเสียบางอย่าง
เวลา
ต้องใช้เวลาในการพัฒนาทักษะที่จำเป็นและใช้ประโยชน์จากความฉลาดทางอารมณ์อย่างเต็มที่ น่าเสียดายที่สิ่งนี้ไม่สามารถเรียนรู้ได้ทุกวัน ประวัตินิสัยความกลัวความนับถือตนเองและความเชื่อของเรามีอิทธิพลต่อความสามารถของเราในการซึมซับและใช้ประโยชน์จากความสามารถนี้ การรู้วิธีควบคุมอารมณ์กระตุ้นตัวเองรู้จักความรู้สึกของผู้อื่นจัดการกับความสัมพันธ์ส่วนตัวและรู้วิธีการใช้ความรู้ด้านความฉลาดทางอารมณ์ต้องใช้ระยะเวลาในการอุทิศเพื่อความสำเร็จ
ทดสอบ
เป็นการยากที่จะทดสอบความฉลาดทางอารมณ์ หนึ่งในข้อกังวลสำคัญกับวิธีทดสอบคือการอภิปรายว่าความสามารถนี้ขึ้นอยู่กับอารมณ์และบุคลิกภาพของบุคคลหรือไม่หรือว่าเป็นคำตอบที่พัฒนาขึ้นผ่านทักษะและประสบการณ์ระหว่างบุคคล กล่าวอีกนัยหนึ่งมันเข้ากับธรรมชาติและการอภิปรายการสร้างและวิธีจัดการกับมัน การทดสอบตามประเด็นแรกจะพิจารณาถึงบุคลิกภาพความมั่นคงทางอารมณ์และการรับรู้ของบุคคลเพื่อกำหนดความฉลาดทางอารมณ์ ประชาสัมพันธ์การสร้างจะสังเกตด้านที่เป็นที่ยอมรับของสังคมในพื้นที่ใกล้เคียงความสามารถในการเป็นผู้นำการทำงานเป็นทีมและทักษะการเรียนรู้ระหว่างบุคคล
มุมมองเชิงลบ
ผู้คนอาจไม่ใช้ความฉลาดทางอารมณ์อย่างจริงจัง เช่นเดียวกับหลาย ๆ ด้านของชีวิตหัวข้อนี้เปิดรับความคิดเห็นและการเยาะเย้ย บุคคลบางคนเชื่อว่าโลกของการทำงานหรือธุรกิจไม่มีที่สำหรับปฏิกิริยาทางอารมณ์ คนเหล่านี้คิดว่าตรรกะต้องครอบงำและอารมณ์ต้องอยู่ที่บ้าน
การละเมิด
ด้วยความรู้ที่เรียนรู้จากความฉลาดทางอารมณ์เราสามารถเลือกได้ดีกว่าและส่งผลกระทบต่อผู้อื่น อย่างไรก็ตามบางคนอาจใช้ความสามารถนี้เพื่อจัดการพวกเขา คนที่จะใช้สิ่งนี้ในทางลบอาจเป็นอันตรายต่อผู้บริสุทธิ์โดยเจตนา เนื่องจากความฉลาดทางอารมณ์มักใช้ในสถานที่ทำงานและในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจบุคคลสามารถใช้สิ่งนี้กับผู้ชมเป้าหมายเพื่อซื้อบางสิ่งหรือบริการ มันจะถูกใช้เพื่อทำให้บางคนรู้สึกแย่ลงหรือทำให้ข้อมูลบางอย่างผิดกฎหมาย