เนื้อหา
โดยพื้นฐานแล้วการตรวจสอบภายนอกเป็นการประเมินผลบางด้านของการดำเนินงานของ บริษัท การตรวจสอบอาจมุ่งเน้นไปที่โครงสร้างและความเป็นเจ้าของของการเงินในการปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมตามมาตรฐานทางกฎหมายและอุตสาหกรรมตามที่เกี่ยวข้องกับขั้นตอนการดำเนินงานหรือในการประเมินการปฏิบัติตามทรัพยากรมนุษย์ การตรวจสอบภายนอกจะกระทำโดยฝ่ายที่ไม่มีผลประโยชน์ส่วนตัวหรือทางการเงินใน บริษัท หรือการดำเนินงานของ บริษัท ไม่ว่าจะเกี่ยวข้องกับการควบคุมภายนอกประเภทใดมีวิธีการที่จำเป็นบางประการ
คำสั่ง
-
พบกับผู้บริหารของ บริษัท และ / หรือผู้บริหารเพื่อกำหนดขอบเขตของการตรวจสอบ หากการตรวจสอบมุ่งเน้นที่เรื่องการเงินเป็นหลักจะต้องมีการประชุมกับประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินและเจ้าหน้าที่บัญชีขององค์กร ในกรณีอื่น ๆ เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์หรือพนักงานที่ดูแลการปฏิบัติงานประจำวันในพื้นที่การผลิตมีส่วนร่วม
-
ค้นหา บริษัท ออนไลน์ ค้นหาสิ่งที่คุณสามารถพบได้ในเรื่องราวฟอรัมและเว็บไซต์อื่น ๆ ที่อาจเกี่ยวข้องกับกระบวนการตรวจสอบ สิ่งนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งในการดำเนินการตรวจสอบที่เกี่ยวข้องกับปัญหาอื่นนอกเหนือจากการบัญชีแม้ว่าการวิจัยอาจให้ข้อมูลที่สำคัญและเกี่ยวข้องสำหรับการตรวจสอบทางการเงิน
-
รวบรวมเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ซึ่งหมายถึงการเข้าถึงทั้งกระดาษและเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ที่ใช้ในการจัดเก็บข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ข้อมูลอาจอยู่ในตู้เก็บเอกสารที่เก็บข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ภายในหรืออาจเกี่ยวข้องกับความปลอดภัยของข้อมูลรับรองสำหรับการเข้าถึงข้อมูลที่เก็บไว้ในเซิร์ฟเวอร์ระยะไกล
-
อ่านข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมด ซึ่งรวมถึงสำเนาที่พิมพ์รวมถึงไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ ทำความคุ้นเคยกับประเภทของเอกสารที่ทำและวิธีการที่มีรายละเอียดข้อมูลจะให้พื้นฐานสำหรับการทำความเข้าใจสิ่งที่ต้องวิเคราะห์และหาสิ่งที่คุณต้องการ
-
เตรียมรายการคำถามและนำเสนอให้กับผู้ติดต่อของคุณในองค์กร คำถามที่ควรเกิดขึ้นเมื่ออ่านข้อมูลที่ให้ไว้ นี่อาจช่วยให้คุณค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมที่จะช่วยเติมช่องว่างในข้อมูลที่คุณตรวจสอบแล้ว
-
จัดระเบียบข้อมูลและคำตอบสำหรับคำถาม รวมอินพุตทั้งหมดเป็นรูปแบบที่สามารถใช้งานและเร่งความเร็วได้ง่ายด้วยวิธีนี้กระบวนการตรวจสอบ
-
ประเมินข้อมูลที่ปลายนิ้วของคุณ นี่หมายถึงการระบุพื้นที่ที่ บริษัท ดูเหมือนว่าจะเป็นไปตามข้อกำหนดรวมถึงการชี้ให้เห็นถึงพื้นที่ที่ไม่สอดคล้องและอาจมีความสนใจเป็นพิเศษ
-
ให้คำแนะนำเพื่อการปรับปรุง แม้ว่าจะไม่ได้ทำหน้าที่ของการตรวจสอบทางการเงินภายนอกเสมอไป แต่มันก็กลายเป็นเรื่องธรรมดาที่ผู้ตรวจสอบจะให้คำแนะนำในการปรับปรุงระบบที่มีอยู่เพื่อให้การดำเนินงานสอดคล้องกับมาตรฐานอุตสาหกรรมหรือรัฐบาลมากขึ้น
เคล็ดลับ
- กำหนดขอบเขตของการตรวจสอบก่อนเริ่มงาน ไม่มีจุดเน้นเรื่องการเงินเมื่อจุดประสงค์ของการตรวจสอบคือการประเมินคุณภาพของความพยายามด้านทรัพยากรมนุษย์ขององค์กร
การเตือน
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการประเมินและข้อเสนอแนะทั้งหมดสอดคล้องกับบรรทัดฐานทางกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องสำหรับเขตอำนาจศาลที่องค์กรตั้งอยู่และ / หรือดำเนินงาน การไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนเหล่านี้อาจทำให้ชื่อเสียงของผู้สอบบัญชีเสียหายและนำไปสู่การอุทธรณ์ทางกฎหมายบางรูปแบบ
สิ่งที่คุณต้องการ
- คอมพิวเตอร์
- การเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต
- กระดาษและปากกา
- การเข้าถึงพนักงานคนสำคัญ
- ประวัติ บริษัท