เนื้อหา
อาสาสมัครสละเวลาหลายชั่วโมงเพื่อช่วยเหลือผู้อื่นในชุมชนโดยไม่คาดหวังอะไรตอบแทน พวกเขาขาดไม่ได้เพราะพวกเขาชดเชยการขาดแคลนหรือการขาดนักสังคมสงเคราะห์ที่ได้รับค่าจ้างและมักจะได้รับประสบการณ์ที่เกินระดับมืออาชีพ แน่นอนว่าไม่ควรประเมินอาสาสมัครขององค์กรต่ำเกินไป วิธีหนึ่งในการจดจำพวกเขาเมื่อพวกเขาสมควรได้รับคือจัดพิธีมอบรางวัลอย่างเป็นทางการ
คำสั่ง
-
ทำเครื่องหมายเวลาของเหตุการณ์ ด้วยเหตุนี้จึงควรพิจารณาวาระของอาสาสมัครด้วยตนเอง ตัวอย่างเช่นเวลาที่ดีที่สุดเพื่อเป็นเกียรติแก่อาสาสมัครรุ่นเก่าจะมาร่วมงานในเวลาอาหารกลางวันเพื่อให้พวกเขาสามารถกลับบ้านได้ก่อนมืด
-
ทำเครื่องหมายที่ตั้งของเหตุการณ์ ในกรณีขององค์กรเช่นคริสตจักรที่มีห้องครัวสถานที่ของเหตุการณ์จะได้รับแล้ว อย่างไรก็ตามบางองค์กรจะต้องวางแผนการจัดงานบุฟเฟ่ต์ ในกรณีส่วนใหญ่พื้นที่ประชุมสำหรับโรงแรมที่มีบุฟเฟ่ต์ภายในจะเหมาะกับใบเรียกเก็บเงิน สำหรับบางองค์กรอาหารเย็นที่แต่ละคนนำการทำงานร่วมกันจะช่วยลดค่าใช้จ่ายของบุฟเฟ่ต์
-
กำหนดผู้ที่จะได้รับเกียรติและระดับหรือเกียรติที่แต่ละคนจะได้รับ ในหลาย ๆ องค์กรกฎของหัวแม่มือคือ: ทั้งหมดนี้อยู่ในระดับเดียวกัน ในบางกรณีพิเศษคุณอาจต้องการเน้นบุคคลที่มีรางวัลพิเศษ แต่ทำอย่างระมัดระวังมาก บางครั้งมันก็ยากที่จะได้รับอาสาสมัครและการเน้นคน "พิเศษ" สำหรับ "พิเศษ" ของรางวัลสามารถสร้างความไม่พอใจและความอิจฉา
-
กำหนดประเภทของรางวัลที่คุณจะส่งมอบ สำหรับองค์กรที่มิใช่รายได้ "ใบรับรองระดับพรีเมียม" ที่เรียบง่ายและไม่มีกรอบซึ่งสร้างขึ้นในโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานจะเพียงพอ แต่ บริษัท และรางวัลต่างๆสามารถสร้างโล่และถ้วยรางวัลหลากหลายประเภท
-
จ้างวิทยากรสำหรับเหตุการณ์ ผู้เชี่ยวชาญในระดับท้องถิ่นหรือระดับภูมิภาคที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่ให้บริการนั้นเป็นทางเลือกที่ดี ความบันเทิงดนตรีท้องถิ่นหรือภูมิภาคจะเพิ่มความพิเศษให้กับเหตุการณ์ โดยทั่วไปชาวบ้านจะไม่เรียกเก็บค่าธรรมเนียมสำหรับเหตุการณ์ที่เป็นการแสดงความเคารพต่ออาสาสมัครชุมชน อีกครั้งค่าใช้จ่ายเป็นความกังวลหลักสำหรับองค์กรส่วนใหญ่ที่มีอาสาสมัคร