เนื้อหา
คู่มือมาตรฐานเป็นเอกสารทรัพยากรบุคคลที่เป็นทางการที่ให้ภาพรวมของกฎและขั้นตอนการดำเนินงานของ บริษัท มันเป็นเอกสารสำคัญที่ให้กรอบและกำหนดวินัยและความสอดคล้องในการตัดสินใจและการกระทำของพนักงาน
ปัจจัยพื้นฐาน
คู่มือมาตรฐานจะผูกติดอยู่กับระเบียบข้อบังคับของพนักงานอย่างเคร่งครัดซึ่งโดยทั่วไปแล้วจะเป็นคู่มือทหารราบที่นำไปสู่ขั้นตอนเฉพาะของพนักงาน มาตรฐานจะต้องเชื่อมโยงกับภารกิจเป้าหมายและค่านิยมของ บริษัท อย่างเคร่งครัดโดยเสนอระบบการปฏิบัติและการประหารชีวิตที่เหมาะสม
พัฒนาการ
คู่มือมาตรฐานได้รับการพัฒนาภายในแผนกทรัพยากรบุคคล (HR) ของ บริษัท ฝ่ายทรัพยากรบุคคลพัฒนากฎและแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับพนักงานและดูแลการดำเนินการและการใช้งานของตนตามแนวทางและแนวทางที่จัดทำโดยเจ้าหน้าที่บริหารหรือคณะกรรมการ บริษัท
ผลประโยชน์
คู่มือมาตรฐานมอบประโยชน์มากมายให้กับ บริษัท โดยเริ่มจากการสื่อสารที่กว้างขวางของ บริษัท โดยทั่วไปจะนำเสนอในการพัฒนากระบวนการ เมื่อสร้างแล้วคู่มือจะมีวิธีการอย่างเป็นทางการสำหรับการตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคลอย่างสม่ำเสมอมีการวางแผนที่ดีและเกี่ยวข้องกับเป้าหมายของ บริษัท อย่างเป็นระบบ