เนื้อหา
การทำงานในสำนักงานมีความท้าทายรวมถึงการสร้างความไว้วางใจในความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์เหล่านี้จัดกิจกรรมกลุ่มเชิงกลยุทธ์ที่ส่งเสริมความสามัคคีของทีมไม่ว่าจะที่สำนักงานหรือในการทัศนศึกษา กิจกรรมเหล่านี้จะช่วยสร้างความเชื่อมั่นในหมู่เพื่อนร่วมงานของคุณ
ขาย
สร้างเส้นทางของสิ่งกีดขวางในหรือนอกสำนักงาน ใช้เก้าอี้กล่องและเฟอร์นิเจอร์ หากคุณไม่มีอุปกรณ์หรือทรัพยากรที่จำเป็นให้คนอื่นขับเพื่อนร่วมงานที่ปิดตาในสำนักงาน อีกวิธีหนึ่งคือแยกพนักงานออกเป็นคู่ ๆ คนหนึ่งถูกปิดตาและให้พวกเขาพูดคุยเกี่ยวกับเส้นทางของสิ่งกีดขวาง วัตถุประสงค์คือเพื่อให้ผู้เข้าร่วมใช้การสื่อสารด้วยวาจาเพื่อทำกิจกรรมให้สำเร็จ ขอให้พวกเขาเปลี่ยนสถานที่หลังจากออกกำลังกายเสร็จ
geocaching
จัดกิจกรรมกลุ่มขนาดใหญ่เช่น geocaching เพื่อส่งเสริมการรวมกลุ่มผ่านการออกกำลังกาย กิจกรรมนี้รวมการเดินด้วยการตามล่าหาสมบัติเนื่องจากผู้เข้าร่วมใช้หน่วย GPS เพื่อค้นหารายการที่ซ่อนอยู่ หากกลุ่มมีขนาดใหญ่พอให้จัดตั้งกลุ่มเล็ก ๆ หลายกลุ่มเพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน ไม่ว่ากลุ่มจะมองหาสมบัติในทีมหรือเป็นกลุ่มใหญ่ทุกคนจะต้องทำงานเป็นทีมเพื่อทำกิจกรรมให้สำเร็จ
ผู้ติดต่อด้วยสายตา
สำหรับหลาย ๆ คนการสบตาอาจทำให้คุณรู้สึกอายและอึดอัด จัดเก้าอี้สองแถวและขอให้ผู้เข้าร่วมเผชิญหน้ากันในระยะ 90 ซม. สั่งให้ผู้เข้าร่วมมองเข้าไปในดวงตาของกันและกันเป็นเวลาหนึ่งนาที หลังจากนั้นขอให้พนักงานแต่ละคนแบ่งปันบางอย่างเกี่ยวกับตัวเอง เมื่อทำกิจกรรมนี้กับกลุ่มใหญ่ให้แยกผู้คนอย่างเท่าเทียมกันและให้ผู้คนสร้างกลุ่มหนึ่งย้ายจากเก้าอี้หนึ่งไปยังอีกเก้าอี้หนึ่งระหว่างการออกกำลังกาย
นำ
เมื่อจัดเกมและกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อสร้างความไว้วางใจให้แต่งตั้งใครซักคนเพื่อดูแลและเป็นผู้นำกลุ่ม บุคคลนี้ควรได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงานคุ้นเคยกับจุดแข็งและจุดอ่อนของกลุ่มและใช้อำนาจเมื่อจำเป็น บุคคลที่เหมาะสมสามารถเป็นหัวหน้างานหรือผู้จัดการที่เชื่อถือได้ ในขณะที่เพื่อนร่วมงานของคุณอาจเคารพซึ่งกันและกัน แต่ต้องมีผู้อำนวยความสะดวกเพื่อให้แน่ใจว่าผู้เข้าร่วมกิจกรรมจะบรรลุวัตถุประสงค์ของแต่ละกิจกรรม