เนื้อหา
การสัมภาษณ์งานนั้นเครียดและเป็นเรื่องง่ายแม้สำหรับผู้สมัครที่มีประสบการณ์มากที่สุดที่จะทำให้ยุ่งเหยิงหรือไม่มีใครสังเกตโดยผู้สัมภาษณ์ หลังจากการสัมภาษณ์ผู้สมัครรอรับข่าวดี หากเขาได้รับคำติชมเชิงลบมีวิธีที่สร้างสรรค์ในการโต้ตอบ
ผู้ติดต่อใน บริษัท
โทรหาผู้ติดต่อของคุณใน บริษัท ถ้าคุณรู้จักใครบางคนที่นั่น - อาจเป็นคนที่ให้สัมภาษณ์กับคุณ - ติดต่อและดูว่าเขาสามารถพูดคุยกับผู้สัมภาษณ์เพื่อชี้ให้เห็นคุณสมบัติของพวกเขาหรือหาจุดลบของการสัมภาษณ์ หากเขาสามารถค้นหาตำแหน่งที่คุณล้มเหลวมันจะช่วยให้คุณรู้วิธีตอบโต้
ความประทับใจของผู้สัมภาษณ์
โทรหรืออีเมล์ผู้สัมภาษณ์ มันเป็นวิธีปฏิบัติมาตรฐานในการส่งข้อความ "ติดตาม" หลังจากการสัมภาษณ์เพื่อขอบคุณซึ่งคุณอาจต้องทำแล้วเมื่อคุณได้รับคำตอบเชิงลบโดยถือว่ามันไม่ได้เกิดขึ้นทันที ไม่มีอะไรผิดปกติในการติดต่อผู้สัมภาษณ์เพื่อจัดการกับปัญหาการสื่อสารอธิบายว่าทำไมการแสดงของพวกเขาจึงแย่และพยายามลดข้อผิดพลาด
สัมภาษณ์ครั้งที่สอง
ขอสัมภาษณ์ครั้งที่สอง ในกรณีที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ปฏิเสธคุณอย่างเต็มที่อย่ากลัวที่จะกล้าขอสัมภาษณ์ครั้งที่สอง อาจไม่ได้รับ แต่ไม่เจ็บถาม หากคุณทำได้ให้วิเคราะห์ความคิดเห็นที่ได้รับและดำเนินการเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับโอกาสครั้งที่สอง
ตรงไป
อาจเป็นไปได้ว่าความเสียหายบางอย่างไม่สามารถแก้ไขได้และโอกาสในการทำงานใน บริษัท ของคุณไม่มีอยู่จริง หากเป็นกรณีนี้เรียนรู้จากความผิดพลาดของคุณและไปต่อ รักษาความคิดเห็นเชิงลบที่คุณได้รับและปรับตัวเองเพื่อโอกาสครั้งต่อไปของคุณคุณจะได้รับความประทับใจที่ดีขึ้นอาจทำแบบจำลองกับเพื่อนร่วมงานหรือมองหามืออาชีพเพื่อเตรียมคนสำหรับการสัมภาษณ์งาน