เนื้อหา
บุคลิกภาพความเป็นผู้นำทั้งสี่ประเภทนี้มีจุดแข็งและจุดอ่อนของตนเอง สัตว์ทั้งสี่ที่สอดคล้องกันนกกระจอกเทศกิ้งก่าสุนัขจิ้งจอกและเสือสรุปประเภทเหล่านี้ นกกระจอกเทศมีความอบอุ่นและเชื่อถือได้ แต่ก็หลีกเลี่ยงความขัดแย้งทุกครั้งที่ทำได้ (มักทำให้รุนแรงขึ้น) กิ้งก่าชอบที่จะมีความสนุกสนาน แต่อาจต้องการที่จะสร้างความบันเทิงให้ผู้อื่นเพื่อนำพวกเขา สุนัขจิ้งจอกให้ความสำคัญกับข้อมูลและข้อมูล แต่สามารถกีดกันผู้อื่นได้โดยการวิเคราะห์ข้อมูลและผู้คนมากเกินไป เสือมีพลังและขับเคลื่อน แต่มักลืมที่จะกระตุ้นผู้อื่น
นกกระจอกเทศ
คนที่มีบุคลิกความเป็นผู้นำ "นกกระจอกเทศ" มักจะสงบและอ่อนโยน การมีบุคลิกที่สงบเป็นจุดบวกที่ช่วยให้เข้ากับทุกคนได้ พวกเขามีแนวโน้มที่จะเป็นผู้ฟังที่ดีซื่อสัตย์และเชื่อถือได้ อย่างไรก็ตามนกกระจอกเทศมักจะหลีกเลี่ยงความขัดแย้งและพยายามทำให้ทุกคนพอใจซึ่งจะทำให้พนักงานรู้สึกราวกับว่าพวกเขาสามารถโกงพวกเขาได้ หากมีปัญหาเกิดขึ้นในที่ทำงานนกกระจอกเทศมักจะผัดวันประกันพรุ่งซึ่งสามารถทำให้เขารู้สึกจม
กิ้งก่า
คนที่มีบุคลิกเป็นผู้นำกิ้งก่าชอบที่จะมีความสนุกสนาน พวกเขามักจะมีบุคลิกที่อบอุ่นและมีส่วนร่วมและความกระตือรือร้นในการติดต่อทำให้ง่ายต่อการจูงใจผู้อื่น อย่างไรก็ตามกิ้งก่าก็ชอบที่จะทำให้ผู้คนพอใจและมักจะหลีกเลี่ยงความขัดแย้งด้วยการเห็นด้วยกับทุกคนพูดสิ่งหนึ่งกับคนกลุ่มหนึ่งและอีกคนหนึ่งแตกต่างจากกลุ่มอื่นอย่างสิ้นเชิง สิ่งนี้มักทำให้ยากที่จะเชื่อใจในสิ่งที่กิ้งก่าพูด
จิ้งจอก
ผู้ที่มีข้อมูลบุคลิกภาพค่าความเป็นผู้นำสุนัขจิ้งจอกและเป็นคนวิเคราะห์ พวกเขาใส่ใจรายละเอียดอย่างใกล้ชิดและต้องการข้อเท็จจริงทั้งหมดก่อนที่จะตัดสินใจและสิ่งนี้ช่วยให้พวกเขาสามารถทำนายความผิดพลาดได้ อย่างไรก็ตามสุนัขจิ้งจอกมักจะวิเคราะห์ข้อมูลและผู้คนมากเกินไป พวกเขาถูกมองว่าเป็นสิ่งสำคัญมากซึ่งมักจะทำให้พนักงานลังเลที่จะเข้าหาพวกเขาเพื่อสื่อสารความคิดและข้อเสนอแนะ
เสือ
ผู้ที่มีบุคลิกภาพความเป็นผู้นำเสือมีความมุ่งมั่นอย่างสูงและสนุกกับการทำงานหนัก พวกเขามักจะมีพลังงานจำนวนเกือบล้นหลามและมักจะกระตือรือร้นสำหรับงานต่อไป นอกจากจะมีแรงจูงใจในตัวเองแล้วเสือยังมีสมาธิในการทำงาน ทั้งสองลักษณะนี้ทำให้เสือไม่รู้ว่าคนอื่นอาจต้องการกำลังใจ พวกเขายังสามารถเห็นเป็นดื้อรั้นหรือหยิ่ง
