เนื้อหา
การหางานทำได้ยากขึ้นโดยเฉพาะในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจหรือความสามารถในการแข่งขัน ตัวอย่างเช่นตามที่คณะกรรมการรัฐสภาด้านการศึกษาและแรงงานมีประมาณ 2.3 ล้านผู้สำเร็จการศึกษาในปี 2009 ที่จะโดดเด่นจากนายจ้างมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะส่งจดหมายติดตามการสัมภาษณ์
การสำเร็จการศึกษา
อีเมลจดหมายหรือแฟกซ์
ขึ้นอยู่กับวิธีที่คุณส่งประวัติย่อและการตอบกลับเกี่ยวกับความสนใจในงานและวิธีการสื่อสารที่ได้รับระหว่างคุณและ บริษัท ที่ทำสัญญาเป็นไปได้ที่จะได้รับแนวคิดว่าจะเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการติดต่อผู้จัดการการจ้างงานหลังการสัมภาษณ์ เป็นการดีที่สุดที่จะส่งอีเมลจดหมายหรือแฟกซ์แบบดั้งเดิมหรือไม่ คุณต้องส่งจดหมายของคุณไปยังบุคคลเฉพาะที่สัมภาษณ์คุณ ชื่อและชื่อที่แน่นอนของคุณจะต้องอยู่ในจดหมาย
ขอบคุณ
จดหมายเหล่านี้มักจะเริ่มต้นด้วยการขอบคุณสำหรับการสัมภาษณ์และการแสดงออกของความสนใจของคุณอย่างต่อเนื่องในงาน ใช้สิ่งนี้เป็นโอกาสในการอธิบายว่าทำไมคุณจึงสนใจงาน ใช้เวลามากกว่า "ขอบคุณมากที่พาฉันไปที่ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายการเงิน" - คุณต้องขายตัวเองตั้งแต่เริ่มต้น ตัวอย่างเช่น "ขอบคุณสำหรับการสัมภาษณ์ตำแหน่งผู้จัดการการเงินเนื่องจาก Roberto Souza เป็น บริษัท ที่มีชื่อเสียงและจะเป็นประสบการณ์ที่ดีสำหรับฉัน"
จุดแข็ง
เขียนอย่างชัดเจนและรัดกุมเกี่ยวกับรายละเอียดงานและความรับผิดชอบของงาน ตัวอย่างเช่นหากหน้าที่งานอย่างใดอย่างหนึ่งคือการจัดการงานแสดงสินค้าคุณสามารถเขียน: "เป็นเวลาสามปีที่ฉันได้จัดและดำเนินงานแสดงสินค้าในวิทยาลัย" จำนวนนักเรียนที่เข้าร่วมงานประเภทนี้เพิ่มขึ้นร้อยละ xx "
ข้อเสนอแนะและความคิด
ใช้จดหมายเป็นวิธีในการแสดงความคิดสร้างสรรค์และความเต็มใจของคุณเพื่อส่งเสริมความสำเร็จของ บริษัท จำความจำเป็นในการทำงานที่ถูกกล่าวถึงในการสัมภาษณ์และให้แนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้ "ในฐานะผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลฉันต้องการพูดถึงคุณค่าของวิธีการดังกล่าวกับ บริษัท " ในระหว่างการสัมภาษณ์เราได้หารือถึงความจำเป็นในการปรับปรุงขวัญกำลังใจของพนักงาน เซาซ่า "
หลวมตัว
จบจดหมายของคุณด้วยวิธีที่เป็นบวกและแน่วแน่ย้ำจุดแข็งของคุณอย่างรวดเร็ว: "xxx และ xxx สองปีของฉันจะเป็นประโยชน์เพิ่มเติมให้กับ xxx (บริษัท )ฉันรอคอยที่จะตอบสนองของคุณเกี่ยวกับโอกาสที่มีแนวโน้มนี้ "โปรดจำไว้ว่าจุดประสงค์ของจดหมายฉบับนี้คือเพื่อเตือนผู้จัดการการจ้างงานเกี่ยวกับความสามารถของคุณและเหตุผลที่คุณควรพิจารณาตำแหน่ง